Coaching
Kultureinrichtungen stehen stets vor neuen Herausforderungen. Sie durchlaufen Change-Prozesse, die geführt und begleitet werden wollen. Notwendige Profilschärfungen, Veränderungen in den Strukturen, festgefahrene Muster oder externe Herausforderungen aus (Kultur)Politik und Gesellschaft sind Themen, die Einrichtungen und ihre Mitarbeitenden an ihre Grenzen bringen können. Eine professionelle Prozessbegleitung kann helfen, Veränderungen positiv anzugehen, gemeinsame Ziele und Strategie zu entwickeln und eine tragfähige Zukunftsvision zu entwickeln.
In meiner Arbeit kombiniere ich klassische Moderationsmethoden mit theaterpädagogischen Bausteinen und Team-Building-Strategien, die sich von der Ensemblearbeit am Theater inspirieren lassen: Ein kreativer und innovativer Coaching-Stil, der Themenfelder erlebbar und Probleme greifbar macht und sich insbesondere an Menschen und Einrichtungen aus der Kulturszene richtet!
In meinen Seminaren lernen Menschen sich und einander kennen, entwickeln neue Perspektiven auf bekannte Themen und erproben spielerisch alternative Wege. Gemeinsam diskutieren wir Problemfelder und erarbeiten Lösungsstrategien. Und das Wichtigste: Es muss Spaß machen!
Moderation
Seit 2018 moderiere ich Fachtage, Tagungen und sonstige Veranstaltungen zu kulturellen Themen sowohl analog als auch im digitalen Raum. Ich begleite Veranstaltungen mit fachlicher Expertise, innovativen Methoden und jeder Menge Spontaneität!
Referenzen
Landesvereinigung Kulturelle Kinder- und Jugendbildung Sachsen-Anhalt, AG Frieden e.V. Trier
Bundesministerium für Bildung und Forschung, Landesarbeitsgemeinschaft Soziokultur und Kulturpädagogik Rheinland-Pfalz, Servicestelle Kulturelle Bildung Rheinland-Pfalz, Kunstflotte Trier gUG
Ich freue mich, auch Sie kennenzulernen!